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Alejandro Llovet. Mandos medios: el jamón del sándwich que sostiene a la organización

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¡Bienvenidos a un nuevo episodio de Conecta y Conquista! Hoy, junto al siempre inspirador Amílcar Zozaya, nos acompañan dos voces que están marcando la diferencia en la transformación de las organizaciones del siglo XXI: Arturo Del Toro, referente del ICAMI y vinculado al IPADE desde 1968, y el visionario Alejandro Llovet Abascal, director general de ICAMI Región Centro, fundador de BIExponencial y consultor EXO.

En esta conversación exploraremos con profundidad el rol crítico de los mandos medios—esa “capa intermedia” que traduce la visión de la alta dirección en acción diaria—y cómo sus Power Skills (pensamiento crítico, manejo de la incertidumbre, liderazgo líquido) se convierten en el motor que conecta estrategia y operación. Alejandro nos muestra, con ejemplos concretos (el dilema del mejor vendedor que se vuelve gerente), por qué la capacitación y el desarrollo de esas habilidades son esenciales para que los mandos medios pierdan el talento ni la efectividad.

A medida que la incertidumbre tecnológica avanza—IA, computación cuántica, biotecnología—nos preguntamos: ¿qué competencias humanas deben reforzarse? Alejandro argumenta que la IA es una herramienta, no un sustituto, y que el verdadero diferencial será la capacidad de combinar tecnología con propósito y visión humana.

Luego, nos adentramos en el concepto de organizaciones ambidiestras, aquellas que simultáneamente optimizan su negocio actual (explotación) y buscan nuevas oportunidades (exploración). Discutiremos los retos culturales y estructurales que enfrentan al intentar ser “ambidiestras”, y cómo los mandos medios pueden actuar como agentes de innovación, impulsando experimentación, autonomía y una mentalidad de aprendizaje continuo.

Cerramos con una mirada al futuro exponencial: el propósito de transformación masiva, los “portafolios de aprendizaje” y la necesidad de diseñar carreras flexibles que permitan a los profesionales adaptarse a un mundo donde la esperanza de vida supera los 100 años y conviven cuatro generaciones distintas bajo un mismo techo. Alejandro recomienda lecturas clave—Descubre 60 Mesas de Don Keystone y The 2020 Workplace—y propone metodologías como Design Thinking, Scrum y Agile para materializar la ambidestreza personal y organizacional.

Prepárate para piezas de reflexión, anécdotas reales y pasos tangibles que podrás aplicar hoy mismo en tu carrera y en tu empresa. ¡Vamos a conectar, a conquistar y a transformar el futuro juntos!

Recursos del Episodio:

Alejandro Llovet Abascal