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Nel trentesimo episodio del mio podcast "Comfort Zone", affronto un tema che mi sta particolarmente a cuore, ma che troppo spesso viene messo in secondo piano: il benessere e la soddisfazione nel mondo del lavoro. Parto da una riflessione sui dati che mostrano quanto siano diffusi l’insoddisfazione e la mancanza di coinvolgimento tra i lavoratori, per accompagnarti in un viaggio alla scoperta di un possibile futuro diverso. Un futuro in cui crescita personale e progresso non richiedano necessariamente di uscire dalla propria zona di comfort o di gettarsi nel vuoto.
Ti propongo di immaginare insieme a me luoghi di lavoro che diventino autentici spazi di crescita e realizzazione personale. Metto in discussione le strutture aziendali tradizionali, che troppo spesso trascurano il benessere delle persone, e attingo alle idee di pensatori come Maslow e Polster per sottolineare quanto sia urgente costruire una cultura aziendale centrata davvero sull’essere umano. Solo così, a mio avviso, possiamo promuovere una società più giusta e soddisfacente per tutti.
In questo episodio ti invito a ripensare l’organizzazione del lavoro e a considerare l’approccio “comfort first” come un nuovo paradigma: il profitto non deve essere l’obiettivo primario, ma la naturale conseguenza di un ambiente sano, umano e appagante. Se anche tu desideri un mondo del lavoro più attento alle persone, "Comfort Zone" è il podcast che fa per te. Ti aspetto per esplorare insieme nuove idee su come vivere meglio, lavorare meglio ed essere più felici.
CHI SONO:
sono il Dr Emilio Gerboni, Psicologo-Psicoterapeuta, Trainer-Coach, direttore del centro Quietmood di Bologna e della Quietmood Academy. Ideatore della strategia Quietmood, la tua strategia di cambiamento comoda come un cuscino. Autore del libro "la vita inizia nella comfort Zone", Dario Flaccovio Editore. Aiuto imprenditori, professionisti, artisti, sportivi (e aspiranti tali) e piccole aziende illuminante ad evolvere espandendo la propria comfort zone.
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