Ep 61: เทคนิคการจำนั้นสำคัญ แต่จำอะไรเข้าไปนั้นสำคัญกว่าOctober 19, 2021เทคนิคการจำนั้นสำคัญ แต่จำอะไรเข้าไปนั้นสำคัญกว่าListen/Show notes
Ep 60: วิเคราะห์องค์กรด้วย PEST analysis อย่าลืมวิเคราะห์ตนเองOctober 14, 2021วิเคราะห์องค์กรด้วย PEST analysis อย่าลืมวิเคราะห์ตนเอง - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ติดตามพัฒนาด้วยกัน-ต์ได้ที่ Facebook Page: https:/...Listen/Show notes
Ep 59: การทำงานของสมองสามระบบ รู้แล้วไงต่อ?October 13, 2021การทำงานของสมองสามระบบ รู้แล้วไงต่อ? ติดตามพัฒนาด้วยกัน-ต์ได้ที่ Facebook Page: https://www.facebook.com/withkant Blockdit: ▶ https://bit.ly/37aqZ5t ...Listen/Show notes
Ep 58: หลักการตลาด 3Cs ที่นำไปใช้กำหนดเส้นทางอาชีพของตนเองได้October 12, 2021หลักการตลาด 3Cs ที่นำไปใช้กำหนดเส้นทางอาชีพของตนเองได้ ติดตามพัฒนาด้วยกัน-ต์ได้ที่ Facebook Page: https://www.facebook.com/withkantSpotify LINE OA:...Listen/Show notes
Ep 57: 3 สิ่งที่ทำให้คุณรู้ว่า ตนเองมีศักยภาพในเรื่องอะไรSeptember 5, 2021 3 สิ่งที่ทำให้คุณรู้ว่า ตนเองมีศักยภาพในเรื่องอะไร ผมเอามาจากคุณ Dave Crenshaw เผื่อให้คุณนำไปใช้ในการวางแผนชีวิต และเส้นทางอาชีพของคุณต่อไปListen/Show notes
Ep 56: รู้จัก Imposter syndrome และวิธีพัฒนาตนเองจากเรื่องนี้September 4, 2021รู้จัก Imposter syndrome และวิธีพัฒนาตนเองจากเรื่องนี้ โดยนำเนื้อหามาจาก Course: Overcoming Imposter Syndrome ใน Linkedin LearningListen/Show notes
Ep 55: 8 ขั้นตอนที่นำไปสู่การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กรAugust 18, 2021ณ เวลานี้เราหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้องเปลี่ยนแปลง การทำงานก็เช่นกัน องค์กรจะอยู่รอดได้ต้องเปลี่ยนแปลง โดยเฉพาะเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมองค์กร เปลี่ยนอย่างไร?...Listen/Show notes
Ep 54: มอบหมายงานคนอื่น แบบ EmpowermentAugust 13, 2021เป็นผู้นำที่ดีไม่ใช่สักแต่ว่าสั่งงาน แต่ต้องมอบหมายงานที่ทำให้เขารู้สึกมีอำนาจ และแรงจูงใจ คือการมอบหมายงานที่ให้ Empowerment ต้องทำอย่างไร ลองฟังListen/Show notes
Ep 53: ว่าด้วยเรื่อง Information disorder และการสื่อสารในองค์กรAugust 4, 2021Mis-information และ Dis-Information คืออะไร และเกี่ยวอย่างไรกับการสื่อสารในองค์กร ที่ต้องระวังอย่างยิ่งในภาวะวิกฤตช่วงนี้ Listen/Show notes
Ep 52: วิธีการทำงาน 1 อย่าง ที่ ทำให้ทีมได้แรงจูงใจ และผลลัพธ์การทำงานเพิ่มขึ้น 3 เท่าJuly 6, 2021วิธีการทำงาน 1 อย่าง ที่ ทำให้ทีมได้แรงจูงใจ และผลลัพธ์การทำงานเพิ่มขึ้น 3 เท่า คืออะไร? ลองฟังListen/Show notes