Der Podcast, der untersucht wie du eine Kultur erschaffst, in der mit Neugierde, Freude, Kreativität, Spiel und Leichtigkeit Ziele erreicht und Leistung garantieren werden. In den Episoden schauen wir uns furchtlos die Schattenseiten an, die genau das verhindern, und finden praxisorientierte Lösungswege. Für eine furchtlose, gleichberechtigte Welt, in der die Potenziale der Menschen miteinander verbunden werden und zum Wohle aller genutzt werden. In der wir uns für unsere Talente und Stärken wertschätzen, und eine Verbindung in gegenseitigem Respekt, Achtung und Liebe eingehen.
Ist Nachhaltigkeit nur ein Buzz-Word oder was steckt hinter dem Begriff und kann man Nachhaltigkeit messen? Im Interview mit Marius Hasenheit, Vorstan...
Meine Heimat und Perle Hamburg ist Deutschlands Verkehrsstau-Hauptstadt. Rund um die Alster und entlang der Elbe reihen sich täglich die Blechlawinen....
Was wäre, wenn wir jeden Augenblick, jede Situation und jedes Erlebnis nur im aktuellen Moment erlebend würden, statt uns mit den Gedanken an mögliche...
Wie kann Veränderung in großen, komplexen Organisationen gelingen? Anja Zerbin, Expertin für Digital Culture, Communications & Agile Awareness, Gründe...
Hanno Burmester, Changemaker, Autor und Speaker, sieht sich als Übersetzer zwischen Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Er unterstützt Transfor...
Immer mehr Menschen wird klar, dass wir nicht einfach so weiter machen können, dass wir die Zukunft nicht linear aus der Vergangenheit ableiten können...
Wer kennt dieses Gefühl nicht, wenn nach einem ausgiebigen Sommerurlaub die Füße erstmalig wieder in richtige Schuhe schlüpfen sollen und sich innerli...
New Work ist in den vergangenen Jahren zu einem Buzzword geworden, also zu einem Wort, das jeder kennt, das fast jeder nutzt und über dessen Bedeutung...
Michael Bitzer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Augsburg, wo er gerade zu dem Thema „Digitale Transformation“ bei Prof. Dr. Hans ...
New Work, vorgedacht vom erst im Mai diesen Jahres verstorbenen Frithjof Harold Bergmann, wurde nicht in kleinen hipster Startups in internationalen M...
