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Fehlende Aufstiegschancen, schlechte Teamarbeit oder aber das zu geringe Gehalt - es gibt etliche Gründe, den Job zu wechseln. Aber ist das auch eine gute Idee, wenn man 40 oder gar 50 Jahre alt ist? Hat man in dem Alter auf dem Arbeitsmarkt überhaupt noch eine Chance? Dass die Situation der Generation 50 plus gar nicht so schlecht ist, sagt Wolfram Tröger vom Bundesverband deutscher Unternehmensberater, der dazu eine Untersuchung durchgeführt hat.