Business
Witaj w 176. odcinku podcastu Marketing MasterClass. Gośćmi dzisiejszego odcinka są Joanna Gotfryd i Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, które założyły portal mamopracuj.pl, aby pomagać mamom wrócić na rynek pracy, a pracodawcom tworzyć przyjazne rodzicom miejsce pracy. Z Joanną i Agnieszką porozmawiamy o tym kiedy warto zdecydować się na współpracę ze znajomym, a także obawach mam związanych z pracą i godzeniem obowiązków zawodowych z rodzicielskimi. Pamiętaj żeby słuchając robić notatki, te poniżej na pewno Ci w tym pomogą. Mamo Pracuj - Joanna Gotfryd i Agnieszka Czmyr-Kaczanowska • Joanna Gotfryd i Agnieszka Czmyr-Kaczanowska założyły portal mamopracuj.pl oraz fundację Mamo Pracuj. • Celem Mamo Pracuj jest pomoc mamom w powrocie na rynek pracy. • Pomagają również pracodawcom w tworzeniu przyjemnych miejsc pracy dla kobiet w ciąży i będących mamami. Mamo Pracuj pomysł na biznes • Po urodzeniu drugiego dziecka Joanna i Agnieszka czuły potrzebę bycia aktywnymi zawodowo. • Podczas rozmów z innymi mamami wyniknęły wnioski, że jest wiele kobiet, które chcą pracować i mieć czas dla rodziny. Jak współpracować ze znajomymi • Jest dużo łatwiej współpracować z osobą, którą się zna niż z osobą, której się nie zna. • Różnice w podejściu strategicznym są, ale w procesie podejmowania decyzji jest większe zaufanie do osoby, którą się zna. • Współpracując z osobą, którą się zna wiele wartości jest wspólnych dzięki temu łatwiej działać. • Warto ustalić podczas współpracy ze znajomym, że ważniejsza jest przyjaźń niż biznes. Jak dzielić obowiązki w firmie • W początkowej fazie prowadzenia biznesu zadania były wykonywane wspólnie, a podział obowiązków był bardzo intuicyjny. • Wraz z rozwojem firmy warto jasno podzielić zadania zgodnie z kompetencjami i talentami. • Staraj się wychodzić ze swojej strefy komfortu i dawać sobie nowe wyzwania. • Podział obowiązków sprzyja efektywności pracy. Czy warto mieć wspólnika • Wspólne prowadzenie biznesu z kimś jest bardzo pomocne w chwilach zwątpienia i utraty motywacji. • Działając samemu warto zadbać o udział, np. w mastermindach, aby otrzymywać wsparcie od osób prowadzących biznesy. • Prowadząc firmę ze wspólnikiem jest więcej pomysłów, które można wykorzystać w biznesie, ale również więcej wyzwań. • Chcąc prowadzić biznes nie warto szukać na siłę wspólnika, bo można nie znaleźć właściwej osoby i przyczyni się to do opóźnienia działań. • Jeśli nie masz osoby do współpracy zacznij działać sam. Dla kogo jest Mamo Pracuj • Treści na portalu mamopracuj.pl są skierowane do mam, ale czytają je również młode kobiety, które jeszcze nie są mamami. • Na portalu zdarzają się również mężczyźni, którzy chcą wspierać swoje żony czy partnerki w godzeniu ról mamy i w powrocie na rynek pracy. • Kontent jest czytany przez młode kobiety, które chcą wiedzieć jak się przygotować do bycia mamą i jednocześnie aktywną zawodowo. Obawy przed powrotem do pracy • Jedną z obaw jest relacja z dzieckiem, czyli jak będzie wyglądało życie i relacje z dzieckiem po powrocie do pracy. • Kolejną obawą jest miejsce pracy, czyli czy będzie ono na mnie czekało. • Szukając pracy pojawia się myśl, że nikt nie chce zatrudnić młodej mamy. • Wracając do pracy przychodzi obawa, że trzeba zrezygnować z pewnych rzeczy, aby móc być aktywną zawodowo. • Są kobiety, które uważają, że po powrocie do pracy nic się nie zmieni i w dalszym ciągu będą mieć nad wszystkim kontrolę, ale tak nie jest. • Brak uczucia pewności siebie wpływa na pojawiające się obawy. • Po powrocie mamy do pracy zmienia się całe życie rodziny. • Ważne, aby rodzice podzielili się obowiązkami. • Jeśli pracodawca wykazuje zrozumienie, pracownicy łatwiej zaangażować się w konkretne zadanie. Dobre miejsce do pracy dla mamy • Pracodawca powinien wykazać się zrozumieniem dla szczególnych sytuacji i potrzeb. • Dzieci nie wybierają pory kiedy się rozchorują. • Wydarzenia w przedszkolu zazwyczaj mają miejsce w godzinach pracy. • Bycie rodzicem jest naturalną sytuacją życiową i dotyczy średnio 50% pracowników. • Zrozumienie może wykazać zarówno duża jak i mała firma. • Każdy pracodawca może stworzyć miejsce pracy przyjazne rodzicom. • Ważne jest, aby pracownik doceniał zrozumienie i go nie nadużywał oraz informował pracodawcę o zdarzeniach. Co to jest Talenti.pl • Talenti.pl to platforma wspierająca kobiety podczas rekrutacji. • Często kobiety oceniają siebie poprzez brak odpowiedzi rekrutera lub odpowiedź negatywną. • Dzięki platformie kandydatka otrzymuje propozycję pracy od potencjalnego pracodawcy.. • W ramach platformy jest możliwość weryfikacji na jakim etapie jest proces rekrutacji. • Nierówność na rynku pracy w dalszym ciągu występuje. Mamo Pracuj w IT • Warunki pracy w firmach IT są bardziej elastyczne i przyjazne rodzicom. • Branża IT nie jest zarezerwowana tylko dla mężczyzn. • Projekt Mamo Pracuj w IT zachęca kobiety do pracy w IT. • W branży IT jest cała masa zawodów. Jak pogodzić pracę i obowiązki domowe • Dzieci kiedyś dorosną i będą bardziej samodzielne. • Warto powiedzieć sobie, że nie musisz być superbohaterką. • Bycie dobrą mamą, dobrym pracownikiem jest wystarczające. • Sztuka odpuszczania przydaje się, gdy jest wiele ról do odegrania. • Rób listę rzeczy, na których realizacji dzisiaj Ci zależy. Następnie rezygnuj z tych, których na tej liście nie ma. • Angażuj innych członków rodziny w obowiązki domowe. Zaproszenie na kolację • Maria Skłodowska-Curie • Brene Browns • Kogoś kto rzucił wszystko i kupił dom w Toskanii i zmienił swoje życie • Kogoś kto pracuje i podróżuje i ma dużo swojego czasu na rozwój pasji Finalna rada Rzadko sytuacja jest idealna, więc nie warto siedzieć i narzekać. Trzeba działać i iść do przodu. Pamiętaj, aby zatroszczyć się o siebie. Szukając pracy sięgaj po najlepszą jaką możesz mieć. Kontakt z Joanną i Agnieszką: Strona www: https://mamopracuj.pl Facebook: https://www.facebook.com/MamoPracuj Instagram: https://www.instagram.com/mamopracuj.pl/ >> Podobał Ci się ten odcinek? Koniecznie zostaw swoją pozytywną opinię na iTunes i Spotify oraz komentarz na moim blogu! Powiedz znajomemu o Marketing MasterClass. >> Inne odcinki, które mogą Cię zainteresować: Jak być liderem, który buduje zaangażowany zespół – gość Piotr Cieszewski Jak zatrudnić właściwą osobę – gość Natalia Bogdan, JobHouse Kontakt z Magdą: VOD Kampania WOW 3 Grupa na Facebooku: Kursy Online – Strategia i Sprzedaż by Magdalena Pawłowska Strona internetowa: www.magdalenap.com Facebook: www.fb.com/magdalenamarketing Instagram: www.instagram.com/magdalena_pawlowska =============== Jeśli jeszcze nie pobrałeś Bezpłatnego Rozdziału Bestsellerowej Książki „Jedna kampania do wolności”, to możesz zrobić to TUTAJ: www.jednakampania.pl/rozdzial Jeśli chcesz cały SYSTEM (a jestem pewna, że chcesz!) to od razu zamów książkę TUTAJ: www.jednakampania.plJak stworzyć miejsce pracy przyjazne rodzicom, Mamo Pracuj, Joanna Gotfryd, Agnieszka Czmyr-Kaczanowska, Jak współpracować ze znajomymi, Jak dzielić obowiązki w firmie, Obawy przed powrotem do pracy po macierzyńskim, Co to jest Talenti.pl, Mamo Pracuj w IT, Jak pogodzić pracę i obowiązki domowe, Magdalena Pawłowska