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Ben erklärt Sascha und Andreas die Methodik des Lernkompass und spricht mit ihnen über Pädagogik und strukturelle Probleme in Schulen, Motivation von Mitarbeitern und die Zielsetzung bei Fortbildungen. Außerdem in der Folge dabei.. - Allgemeinbildung vs. Kompetenzbildung - Lernen = Verhaltensänderung - Fehlervermeidung bei Mitarbeitermotivation - Intrinsische Motivation vs. Nudging - Die 4 Richtungen des Lernkompass: ausprobieren - informieren - implementieren - reflektieren - Kosten fürs Unternehmen & Skalierbarkeit