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#Podcast #Estreno #Topitop #DerechosLaborales Tenemos una muy mala práctica empresarial: despedir a quienes se organizan en sindicatos. Amed Albujar ganó hace dos meses un juicio a TopiTop, logrando que se declare nulo su despido. La razón: practica antisindical. Después de 4 años de lucha la justicia le da la razón. Pero la empresa no quiere cumplir la sentencia y evade su reposición. Además les cuento 2 casos más, el de Telefónica y Ripley. Necesitamos que las empresas entiendan que todos somos iguales ante la ley, y que la sindicalización es un derecho.