Als Azubi noch nicht volljährig: Arbeitszeiten sind im Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt

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Podcast-Office - Recht & Soziales

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Wer eine Berufsausbildung beginnt, muss sich zunächst mit vielen neuen Regelungen zu Arbeitszeiten, Pausen, Berufsschulzeiten und Überstunden beschäftigen. Für Azubis, die zu Ausbildungsbeginn noch nicht volljährig sind, gilt das ganz besonders.