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#40 Die Vorstellung der Kandidatenprofile bei unserem Auftraggeber - Der Beratungsprozess in einer Personalberatung Die Kennlerngespräche mit den Kandidaten sind erfolgreich gelaufen und nun sollen die besten Kandidaten dem Auftraggeber vorgestellt. Es wird also von jedem Kandidaten ein Profil erstellt. In diesem Profil sind seine Qualifikationen, Erfahrungen, Weiterbildungen etc. enthalten. Dazu kommt noch mein persönlicher Eindruck aus den vorhandenen Unterlagen des Kandidaten bzw. der Eindruck den der Kandidat auf mich hinterlassen hat. Zur Einwertung der Kandidaten hilft mir eine kleine Matrix bestehend aus den Parametern Hard Facts (Qualifikationen, Erfahrungen, Fremdsprachen), den Soft Facts (persönliche Eigenschaften des Kandidaten wie Habitus, Kommunikation und persönliche Merkmale) Die Vorstellung der Profile erfolgt idealerweise in einem persönlichen Gespräch mit dem Auftraggeber. Vereinbare mit mir Dein persönliches kostenfreies erst Strategiegespräch! https://bit.ly/2xRpVRR Oder Du stellst mir einfach Deine Fragen auf der Mentoren Plattform UPSPEACK danielhentschel.upspeak.de Der Personalberater - Daniel Hentschel Strehlener Straße 14 01069 Dresden Telefon: 0351/ 40 01 513 Mobil: 0151/ 124 84 031 E-Mail: dh@daniel-hentschel.net Web: http://www.daniel-hentschel.net Folgt mir auch auf folgenden Kanälen: YouTube https://www.youtube.com/channel/UCBLF... Facebook https://www.facebook.com/DerPersonalG... Instagram https://www.instagram.com/Der_Persona... LinkedIn http://www.linkedin.com/in/daniel-hen... XING https://www.xing.com/profile/Daniel_H... Eine kleine Bitte: Bitte bewertet mein Video/ Podcast bzw. kommentiert ihn. Vielen, vielen Dank im Voraus! Musik: Evermusic.de (GEMAfrei) (Alle Formulierungen sind geschlechtsneutral. Es ist der Mensch im Gesamten gemeint, egal ob Frau, Mann, ,,diverse", Ausländer, egal welcher Religion oder Lebensweise der Mensch sich zugehörig fühlt.) Folge direkt herunterladen