Business
Utrata pracy nierozerwalnie łączy się z ogromnymi emocjami. Często powoduje, że kwestionujemy swoją wartość i kładzie cień na to, jak postrzegamy naszą przyszłość. A stracić pracę w obecnej kryzysowej sytuacji to szczególne wyzwanie. Jednak życie pokazuje, że zwolnienie może też być katalizatorem pozytywnych zmian.Dzisiejszy odcinek dedykujemy właśnie wszystkim tym, którzy zostali zwolnieni oraz ich managerom. Porozmawiamy m.in. o:Dlaczego warto “odczarować” zwolnienia,Jakie kroki wykonać a od czego się powstrzymać w sytuacji straty pracy,Czym jest “okres pogranicza” i dlaczego jest tak ważny,Jak uniknąć wizji tunelowej i zapewnić sobie jak najlepszy nowy start,Konkretnych przypadkach z pracy z naszymi klientami w podobnej sytuacji i lekcjach, które możesz wykorzystać.