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In unserem Interview legt Daniel Brugger dar, wie er sich von seiner ersten Geschäftsidee losgelöst hat, was er daraus mitnahm und wie auch Du die ein oder andere Finanzfalle umgehen kannst.
007 Kein eigenes Gehalt, Mitarbeiter first. Was wir über Zahlungsziele und das Verwerfen von Anfangs-Geschäftsideen lernen können – Daniel Brugger (CEO von Fortschritt)
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